Juhtimine ja õpetamine on alati isiklikud. Miks ei piisa ainult meetodist? Kuidas hoida inimest mängus ja luua ruum, kus õppimine ja juhtimine on elusad?

Hirm ja kartmine - mis on nende ülesanne? Kuidas nad võivad saada elu takistava rolli ja kuidas seda muuta?

Ühe loomuliku ja ebatavalise sõpruse lugu.

Mida teha mitte-suhtleja tüüpi inimestega? Kuidas seda üldse mõista - nii iseenda kui teise suhtes?

Kas enesekindlus ja julgus tekivad lihtsalt ajaga loomulikult? Sellisel juhul peaksid ju kõik vanemad inimesed olema alati ja täiesti julged ja enesekindlad. Mis neil siis ikkagi viga on?

Mis on hea kasvatus ja kuidas see võib mõjutada suhtlusoskust?

Kas suhtlemine on kaasasündinud talent või on see päriselt arendatav? Kindlasti on see arendatav!

Uurin koolistressi. Miks teda nii palju on ja kus ta allikas on? Kas on võimalik, et me kõik oleme tahtmatult selle põhjustajad?

Julge suhtlemine - kas see tähendab koguaeg rääkimist või hoopis koguaeg väga hästi kuulamist? Mis see julgemine ja suhtlemine tähendavad?

Kuidas olla normaalne ja kuidas lubada olemist? See on teema, mida me kõik igatseme, aga mis võib olla päris keeruline. Nii olijale kui teisele. Kuid selle olemise ja lubamise poole võikski pidevalt kasvada.

Mis on sõprus ja mis ta meile teeb?

Kuidas on sünnipäev ja esinemine omavahel seotud? Ja miks nad mõlemad nii olulised on.

Kuidas on võimalik ennast üldse mitte tunda, isegi kui teed, elad, oled ja õpid?

Mis see laiskus ikkagi on? Kas see on alati laiskus või on see mingi kuri silt, mis varjab tegelikku toimuvat?

Mis see laiskus ikkagi on? Kas see on alati laiskus või on see mingi kuri silt, mis varjab tegelikku toimuvat?

Hea küsimine on oskuslik endaga suhtlemise ja enesecoaching. See on oskus, mida tasub harjutada. Meie aju tahab alati vastata, nii et anna talle vastamiseks häid küsimusi.

Kuidas mõista esinemishirmu ja esinemise kartmist? Kas nendega saab midagi teha? Kuidas hakada julgemalt esinema?

Isa - see on üks väga laetud sõna, mis äratab palju vastakaid tundeid. Selles sõnas on võim, vägi, loomine, ootus, tugevus, pettumine, turvalisus, oht, armastus, toetus, karistus. Kõigil on selle sõnaga oma lugu.

Kuidas eneseareng seostub professionaalsusega ja kuidas see mõjutab organisatsioonides toimuvat?

Endast halvasti mõtlemine on enda kahjustamine - kas oskad näha enda väärtust, kartmata, et see on upsakus? Me vajame enda nägemiseks peegleid.