"Olen oma töös mõtte kaotanud. Tahaks seda tagasi."
"Mul on kõigest kõrini ja ärritun tööl kergesti."
"Kõik tundub lihtsalt rutiini ja rassimisena. Kas teisiti ei saa?"
"Ma igatsen muutust, aga ei tea, milles ma hea olen."
"Enam nii edasi minna ei saa. Midagi peab muutuma."
"Mul on mõtteid, aga ma ei tea, kas need on õiged. Kahtlused tulevad peale."
"Ma tunnen, et minus on veel peidus nii palju."
"Ah, ma pole midagi erilist teinud. Tavalist tööd, nagu kõik."
Need on inimeste laused, kellega ma oma töös kohtun.
Meeldib see meile või mitte, siis töö on väga tähtis osa elust.
Siin ma ei räägi töökohast või palgatööst kui sellisest. Ma räägin millestki, kus me panustame millessegi. Kus me tunneme, et me oleme olulised. Et me oleme osa. Kus toimub mingi energiaring - andmine ja saamine. Me tunneme kohe, kui meil seda tunnet ei ole. Kohe on asemel tühjus, tähtsusetus, endas kahtlemine vms.
Isegi kui me tahame palgatööst lahti saada, siis on vaja oma elu ikkagi sisustada. Ja see miski, on mingil kujul ikkagi töö. Ka raamatu lugemine on töö - me teeme seda.
See, mis tundega sa seda teed, sõltub sellest, mis tähenduse sa oled andnud tööle ja tegemisele.
Töö tähendus mõjutab kõikide su tegemiste maitset ja tunnet.
Minu töö tähtsaim tulemus on "normaalsete tähenduste" plahvatama panemine. Mingit üldist ja ühesugust tähendust lihtsalt ei ole olemas. Tähendus on alati isiklik.
Paljud konfliktid ja sisemised lõksud tulenevadki "liiga selgest tähendusest" ehk kitsastest eeldustest.
Vahel jääme oma valusse või õigusesse nii kinni, et me ei näe enam oma mõju.
Tundub, et kõik oluline sõltub kellestki teisest.
Ja siis jääbki üle ainult oodata, et "keegi" ...
Kui keegi ei aita näha, et igas raskuses ja keerukuses saad sa ikkagi ise midagi teha, siis on see väljapääsuta tupik.
Selles seisus ongi keeruline ise näha, et tegelikult ei ole tupik. On lihtsalt post, millest sa ei astu mööda.
Ma kohtun nii paljude suurepäraste tarkade ja kogenud inimestega, kes on oma töös mingis rahulolematuses või ummikus .
Mõni tahaks, aga ei saa liikuda.
Mõni on asendanud oma loomise pideva kriitikaga..
Mõni on lõksus tavaline olemises.
Mõni on lõksus tubliduses.
Mõni lihtsalt rassib harjumusest.
Mõni muutub üha passiivsemaks ja hallimaks.
Mõni hammustab või nutab rohkem.
Igal oma koht.
Kõik see suurendab segadust veelgi. Paneb endas üha enam kahtlema. Võib tekitada tunde - äkki hakkan hulluks minema?
Selles punktis vaateväli aheneb ja keeruline on ise näha oma kogemust, väärtust, võimekust ja tahtmisi. Valikuid poleks nagu üldse. Sest vana identiteet ei lase näha.
Isegi kui "vana" enam ei rahulda, aga uut ei oska kusagilt otsida. Võib tunduda, et lahendus on alati töökoha vahetus või mingi muu radikaalne muutus.
Võibolla see ongi õige lahendus. Aga valel ajal tehtuna ja vanas meeleolus võib see rohkem liiga teha. Ja lõpuks oled täpselt samas punktis tagasi, sest tegelik probleem jäi mõistmata ja seega ka lahendamata.
Seetõttu on alati targem enne oma olukorda uurida.
Nii saad hakata nägema selgemalt ja tegema targemaid otsuseid.
Teadlikult ja tahtlikult, mitte emotsiooni pealt.
Siin ma saan aidata. Minu eesmärk on aidata sul oma mängu paremini, targemalt ja osavamalt mängida.
Selleks on vaja töö, organisatsiooni, iseenda ja oma looga värskendatud suhet. Nii saab hakata tegema järgmiseid otsuseid. Töökoha vahetus on vaid üks võimalus. Neid on väga palju rohkem.
See koolitus on väike, võimas ja praktiline koosolemine, kus
-
aitan sul oma tööd ja karjääri paremini mõista,
-
tunda paremini oma kogemust, väärtust ja hoiakuid,
-
et saaksid aru, mis toimub,
-
et saaksid targemalt oma töös ja elus osaleda
-
ja teha teadlikumalt järgmisi otsuseid.
Koolitus on aktiivne mõtlemise, jagamise ja töötamise ruum.
See ei ole "kuula mind ja tee harjutusi üksi" koolitus. Ei - me teeme kõike koos.
Anu, kes sel koolitusel osales aastaid tagasi ütles, et ta on selle koolituse salvestuse toel läbinud mitu töökohavahetust.
Osalemiseks on vaja:
-
kohale tulla ja kohal olla, et saaksid aktiivselt kaasa teha.
-
märkmikku ja pastakat.
-
julgust ja põnevust oma teemadega kohtuda.
MILLAL? - Laupäeval, 31. oktoobril kell 15 - 18
KUS? - Zoomis
KOOLITUSE HIND 95€
"Tööliseks jättev töötamine toidab allutatuse, õigustatuse, kurnatuse ja ärakasutatuse tunnet
ehk teeb sõltuvaks ja sageli kriitiliseks ohvriks.
Tark töö tegemine kasvatab professionaalsust ehk paindlikku ja mitmekesist mänguoskust.
Ka muutuvas ajas, sest sa oled varustatud ja oskad kohaneda mänguga. "
- Epp Adler