"Olen oma töös mõtte kaotanud. Tahaks seda tagasi."
"Mul on kõigest kõrini ja ärritun tööl kergesti."
"Kõik tundub lihtsalt rutiini ja rassimisena. Kas teisiti ei saa?"
"Ma igatsen muutust, aga ei tea, milles ma hea olen."
"Enam nii edasi minna ei saa. Midagi peab muutuma."
"Mul on mõtteid, aga ma ei tea, kas need on õiged. Kahtlused tulevad peale."
"Ma tunnen, et minus on veel peidus nii palju."
"Ah, ma pole midagi erilist teinud. Tavalist tööd, nagu kõik."
Tead neid lugusid?
Nii mõtlevad ja ütlevad paljud, sest see on loomulik arengu osa. Me kõik jõuame mingisse lõppu ja mingisse algusesse.
Selles vaheetapis oleme ma nagu lõksus või tunnelis. Kõik lahendavad selle omamoodi. Mõni väldib rassimissega. Mõni hakkab valjemalt arvama ja kobisema. Mõni muutub passiivseks ja halliks.
Selles punktis vaateväli aheneb ja keeruline on ise näha oma kogemust, väärtust, võimekust ja tahtmisi. Valikuid poleks nagu üldse. Sest vana identiteet ei lase näha. Isegi kui "vana" enam ei rahulda, aga uut ei oska kusagilt otsida. Võib tunduda, et lahendus on alati töökoha vahetus või mingi muu radikaalne muutus.
Võibolla see ongi õige lahendus. Aga valel ajal tehtuna ja vanas meeleolus võib see rohkem liiga teha. Ja lõpuks oled täpselt samas punktis tagasi, sest tegelik probleem jäi mõistmata ja seega ka lahendamata.
Seetõttu on alati targem enne oma olukorda uurida. Nii saad hakata nägema selgemalt ja tegema targemaid otsuseid. Teadlikult ja tahtlikult, mitte emotsiooni pealt.
Ma kohtun nii paljude suurepäraste tarkade ja kogenud inimestega, kes on oma töös mingis ummikus.
Mõni tahaks, aga ei saa liikuda.
Mõni on asendanud oma loomise pideva kriitikaga.
Mõni on lõksus tavaline olemises.
Igal oma koht.
Küll aga nad kõik tahavad midagi. Mingit muutust. Isegi kui täpselt ei saa aru, millist.
Ja siis tulengi mina mängu.
Minu eesmärk on aidata sul oma mängu paremini, targemalt ja osavamalt mängida.
Sa oled tähtis osaline selles elumängus! Oma olemuse, võimete ja kogemusega. Aga neid peab osavalt kasutama.
Nii võib juhtuda, et töökoha vahetus ei olegi vajalik. Vaja on hoopis uuenenud suhet oma töö, organisatsiooni, iseenda ja oma looga. Ja sealt saab juba teha igasuguseid järgmisi otsuseid.
See koolitus on väike, võimas ja praktiline koosolemine, kus
-
aitan sul oma tööd ja karjääri paremini mõista,
-
tunda paremini oma kogemust, väärtust ja hoiakuid,
-
et saaksid aru, mis toimub,
-
et saaksid targemalt oma töös ja elus osaleda
-
ja teha teadlikumalt järgmisi otsuseid.
Koolitus on aktiivne mõtlemise, jagamise ja töötamise ruum.
See ei ole "kuula mind ja tee harjutusi üksi" koolitus.
Ei - me teeme kõike koos.
Ma juhendan sind harjutustest läbi, et need saaksid sind päriselt aidata.
Üksi jäävad nad sageli plaaniks või perspektiiv liiga kitsaks või nad tunduvad lihtsalt liiga rasketena.
Minu supervõime on teha mänguplats, võimalused ja väärtus palju suuremaks ning nähtavamaks. Ja muuta asjad kohati solvavalt lihtsaks. Asjad saavadki nagu muuseas tehtud.
Ja tulemuseks on:
-
palju avaram ja toetavam pilt endast ning oma olukorrast.
-
loodetavasti võimendunud lootuse tunne.
-
meelde on tulnud su kirg ja huvi.
-
sul on spikker ning salvestus, mis hoiavad sind teel.
Anu, kes sel koolitusel osales aastaid tagasi ütles, et ta on selle koolituse salvestuse toel läbinud mitu töökohavahetust.
Osalemiseks on vaja:
-
kohale tulla ja kohal olla, et saaksid aktiivselt kaasa teha.
-
märkmikku ja pastakat.
-
julgust oma teemadega kohtuda.
MILLAL? - Laupäeval, 31. oktoobril kell 15 - 18
KUS? - Zoomis
KOOLITUSE HIND 95€
"Tööliseks jättev töötamine toidab allutatuse, õigustatuse, kurnatuse ja ärakasutatuse tunnet
ehk teeb sõltuvaks ja sageli kriitiliseks ohvriks.
Tark töö tegemine kasvatab professionaalsust ehk paindlikku ja mitmekesist mänguoskust.
Ka muutuvas ajas, sest sa oled varustatud ja oskad kohaneda mänguga. "
- Epp Adler