Viimasest CV-Online palgauuringust selgus, et võrreldes 2015. aastaga on palgalõhe meeste ja naiste vahel küll vähenemas, kuid palgaerinevus on siiski märkimisväärne. Palgalõhe ei tulene lihtsalt naiste ja meeste sissetulekute erinevusest, vaid tasust samaväärse töö eest. Üks probleem on, et naised kipuvad valima madalama palgaga ameteid ja naiste enamusega valdkondade palgad on lihtsalt madalamad. See on aga teine teema. Kuivõrd on palgalõhe seotud sellega, et naised lihtsal

Head sõbrapäeva! Sõprust tuleb tähistada. See ei ole iseenesestmõistetav kraam, see on haruldane ja erakordselt väärtuslik varandus. Tõeline Sõprus on tuli – võimas, soojendav, kõrvetav, elav, innustav, elu andev, habras. Sõprus tugineb inimlikkusele, suhtlemisele, avatusele. Hea sõprus on kahepoolne pingutus. See ei ole kasupõhine suhe; see ei ole lepinguline suhe stiilis „Me ju leppisime 1993. aasta juulis kokku, et oleme parimad sõbrad surmani“; see ei ole uudishimu suhe;

Oled sa kunagi mõtisklenud mida tähendavad päriselt väljendid "Ole viisakas!" või "Käitu korralikult!", "Eeskujulik käitumine", "Tubli laps"... Need on laused, mida öeldakse Eestis kõige enam lastele ja ka täiskasvanutele hetkedel, kui nad hakkavad piinlikkust valmistama. Eesti emad on eriti vilunud neid lauseid ütlema ka silmade pööritamise ja eriti mitte-rahuloleva pilgu abil. Üldiselt Eesti emad ei vaata lapsi rõõmsal ja naerataval pilgul, pigem ikka etteheitval või tüdine

Kas tead mis oskust tänapäeva tööandjad kõige enam otsivad? Kas tead, mis eristab töötajate sõnul head ja halba juhti? Kas tead, kes on koolituste kõige rahulolevamad osalejad? Kas tead, mis on õnneliku elu tõeline saladus? Õige vastus on Suhtlemine ja kvaliteetsed suhted. Ühel hiljutisel motivatsioonikoolitusel küsiti saalist selle peale "Mis asi see veel on?". Tänu tehnoloogia arenemisele ei ole inimesed mitte kunagi varem nii palju omavahel suhelnud. Ja samas tundub, et in

"Siim, kes ei tahtnud fotograafiks saada" tekitas väga palju vastukaja ja huvi. Muuhulgas kutsuti mind esinema Valgamaa noortekonverentsile "Osaluskohvik". Teemaks oli ettevõtlikkus. Lähenesin asjale laiemalt. Inimeste, eriti noorte, hakkama saamise ja iseseisvumise toetamine on olnud alati minu peamine südameasi ja töö sisu. Inspireerituna hiljutistest vestlustest ja kogemustest otsustasin jagada oma kogemusi, miks ma vaatamata sellele südameasjale enamus noori eales tööle e